人力资源专员

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限 岗位职责： 1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实 5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 7、具体实施公司的各项人力资源政策 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织 9、完成领导交办的其他工作 任职资格： 1.专科以上学历，相关专业者优先；2.具有1年以上人力资源管理工作经验；3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策；4.办事认真细致，有责任心，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识，具有较强的独立处理事务的能力；5.熟练使用相关办公软件 工资待遇：底薪＋绩效