招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
店长职位描述 一、职位概要 全面负责所辖区域的日常行政、人事、门店日常营运、品牌维护等。 二、工作内容 1、负责区域的经营管理工作,直接对营运经理负责; 2、负责制定区域年度和月度计划,组织督促完成各项任务和经营指标,对月度、年度经营情况作分析,并报营运经理; 3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况,保证货品质量,完善清洁卫生工作。 4、正确控制毛利率和成本。 5、 负责招聘、挑选、奖励、晋升及解聘员工。并负责组织员工的业务和卫生知识培训工作。 6、 执行服务技术和货品技术培训计划及考核制度。定期研究货品,有针对性的组织区域员工学习其它单位的先进经验和技术。 7、 了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业招标和利润招标的完成。 8、 处理客人的重要投诉。 9、 主持日常和定期的工作会议,经常检查业务量,及时调整、完善经营措施。 11、抓好设备、设施的维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止出现事故。工作地址:济宁豪德商贸城
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