质检人员1名

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限 具体要求： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划， 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、生产部门所生产产品的品质工作 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 10、对质量问题行使否决权 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 13、对生产部员工生产技能和生产水平及出入库的各产品所涉及人员的各项考核、奖惩有决定权 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 (二)、工作内容： 1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督 2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行 3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进 4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核 5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施 6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施 7、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督 8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪 9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录 10、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制 11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行 12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决 13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等 14、质量事故的分析和处理 15、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作 16、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息 17、积极参加各类培训，不断提高自身素质 18、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识 19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施 20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务